Bonus giovani – Incentivi per contratti a tempo indeterminato
Il bonus giovani nasce con l’obiettivo di promuovere forme di occupazione giovanile stabile.
Introduce un esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro in relazione alle nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti effettuate a partire dal 1° gennaio 2018.
Per le assunzioni nel 2018, la norma stabilisce che il limite di età del soggetto da assumere sia innalzato fino a 35; dunque per le assunzioni, effettuate nel corso dell’anno 2018, di lavoratori che non abbiano ancora compiuto i trentacinque anni di età, sempre a condizione che i medesimi lavoratori non siano mai stati occupati a tempo indeterminato.
La misura dell’incentivo è pari al 50% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’Inail, nel limite massimo di 3.000 euro su base annua.
